上海骞云信息科技有限公司

从猎头推荐到通知面试，大概两周左右的时间，本来是要去上海面试，结果赶上年底销售部老大到各地走访市场，于是带着HR到几个主要的城市，就近面试了；当天是在大通当地的4S店内，先由HR做基本沟通，主要就是聊一些职业经历，过去在哪个企业，负责什么业务，业务工作如何开展的等等；另外，提到了是否会和经销商之间有一些经济来往。 HR沟通完以后，是销售部老大一对一沟通，以候选人自己说为主，做自我介绍，讲讲自己做有成就感的工作项目，然后就是问候选人，还有什么想向他问的，从前后几个候选人沟通时间看，时间二十分钟到一个小时的都有，估计有的人和销售总聊的比较深。个人感觉，大通更多的还是看人是否成熟，敢不敢讲话，职业履历上目前应该会更看重合资品牌乘用车区域经历的人。

两轮面试 一轮HR电话了解情况 过了几天和业务负责人视频面试 总体都聊的差不多了 HR电话回访了解情况 说都OK了只有定薪这步了 让候选人等待 几天后主动询问HR公司还考虑让我入职吗 对方回复考虑的 最近安排你来深圳见一次面 然后就再也没有然后了 需要人的时候天天主动给你打电话发微信 不需要了么就这么把人晾着 公司文化就这样 业务能好到哪里去