网易游戏

投完简历后，hr在一小时后火速打电话，我就在电话唠嗑了十几分钟，后面才发现这是电话面试(第一次接到)，hr姐姐觉得我更适合别的岗位，给我发了现在岗位的笔试题，两天时间。我写后提交，隔天邮件回复，说通过了笔试题，明日视频面试。 视频面试官很nice啊，聊了半个小时，问的问题不是我要问倒你，是我想知道你对特点内容的了解和看法。最后就是hr在视频面试后第七天通知录用，中间过程等得好急躁，现在已经入职了，也鸽掉了很多公司吧，想进大厂看看。自己进入这个岗位算是跨行业的，原计划不是这个，有这种机会进大厂就先狗着，各位也加油。

我2017年六月在北美进行的管培生实习面试，坐标美国加州top school。HR非常nice, email回复也很快。事先就告知是case interview, 时间约在晚上十二点。其中一个面试官看上去只比我大几岁，迟到四十多分钟，没有道歉，一脸傲慢。他要求全英文面试，但他的英文实在是磕磕巴巴我有点听不明白，只能请他重复一下他的问题，他也一脸不耐烦。面试过程很不尊重人，我内心挺生气的，凌晨两点多才结束面试。这是我经历过到现在最奇葩的面试。 公司地点在上海来福士广场，我跟着父母移民美国多年，但上海是我土生土长的故乡，所以当时挺想回国有一段实习经历。面试让我感觉到了明显的上下级企业文化和对下属的轻视，HR非常友好沟通也很到位。希望我碰到的是极端个例。