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销售职位，面试了两次，视频面试分三轮，第一次首轮没过，第二次换个人继续面，个人觉得boss直聘不管是总监，经理，HR，面试都很专业，很和善，从各个方面考察一个人的心态，能力和经历。面试前一定要做好准备，做销售嘛，知己知彼是第一条，面试就是卖自己，一定要积极，表现的有激情，对面试官的问题想好之后再回答，那些问题一般都有别的一层意思，别直男似的人家问什么就答什么。

四轮面试，组长面，总监面，CEO面，最后HR面。在boss直聘上校招渠道进的。主要自己工作经历和岗位描述相符，第一次面试组长问了抖音账号运营规律，工作中账号创意，怎么做一个账号，职业规划，第二次面试总监问了前实习公司团队配置，会的技能之类问题，第三次CEO先让自我介绍，再问为什么会选择这个公司之类问题。 第四轮面试hr谈薪资时问了些自己对于其他拿到的offer对比，公司对比，薪资对比。薪资很满意，约8k还有500每月补助，对我一个应届生真的非常友好，公司福利多多，面试官人都好好，整个面试体验非常nice。上周五第一次面试，周二二三四面都直接一起了，面试效率很高，当场给回复。