掌门一对一

面试稍微准备一下，面试不卡壳，给的题目知识点全部提前找出来，都记住。如果想自己选一道题，你就把处理你想讲的那道题之外的题都在PPT上准备好，给人一种你剩下的那道题没有准备的感觉，面试的人百分百会让你讲PPT上没准备的那道题。讲完了就面试通过了，没有教师资格证也没关系，面试不会卡人，培训后期你实在不出彩，会淘汰你，就算培训通过了，三个月试用期，你没有给机构拉来正式生，或者拉来的人少，你也不能通过试用期。 提前做好心理准备，这个机构教师是有销售责任的，并不是上课就完事儿了。如果能力不是特别出众，大概只有高中阶段会比较好，能力出众你做什么不好，要这样折磨自己，事业编不香吗？

招聘hr会先跟你发邮件，有指定课件模板，有试讲题目，根据要求完善模板根据邮件指示下载app，登录。 面试那天登录，上传做好的课件，进入面试等候室，有在线排队，到你了就会有提示，面试是一个女老师，上来看一眼我的课件，简单问了17年毕业的是吗，英语专业有考过专四专八吗，我答考过专四，又说没有教师资格证是吧，我答目前在备考，面试官全程面无表情，问完连自我介绍都没有，上来直接让试讲了，讲了一半打断说时间到了，说流畅性可以，但是课堂缺少趣味，无法吸引学生，以后可以注意这方面的客套话，然后就说感谢参加今天的面试，就完了，两小时后就接到面试结果反馈说未通过。