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初面－业务面，面试时长1h。面试官是行政部门的leader，人炒鸡nice的，主要是问了我对这份工作的了解度、稳定性、职业规划。 1、你的职业规划是什么，为什么选择行政助理这个岗位？ 2、你认为行政助理的工作是做什么的？你能接受吗？（内心os:打杂） 3、为什么觉得自己能够胜任这个岗位？（技能+性格） 4、最后详细给我讲了这份工作的内容，以及是否能够转正或转岗，上班时间等等。

面试的前一天接到电话邀约，第二天准时赴约，公司整体规模并不大，公司地址很好找，周围交通一般，除了一条公交599路直达，其他没有紧邻的地铁靠近，上去以后公司环境没啥特殊的，感觉一般，办公区域整体也就30来人，接待我的并不是头一天邀约我过来的面试官，而是一位岁数偏大，身上喷着浓浓香水味儿的一位中年女士，按照流程填表后，和这位女士聊了聊，整体感觉并不是想象的那么好，首先我应聘的行政方面，而她在我的简历上勾勾画画，圈圈点点，还说我的简历比较繁琐和啰嗦，好多工作并没有在简历当中体现，然后和她聊天沟通的气场并不太顺畅，言谈话语也觉得我缺乏工作经验，当时本人心里就想邀约我来面试的毕竟也是你们打电话叫我来的，然后我来了之后又在挑剔我没有这经验，没有那经验。那么我想问，既然觉得我没有你们想要的工作履历和经验，为什么还叫我来面试？？而且交流的过程中这位中年女士感觉不太专业，然后努力把我往其他行业去调转，当时我应聘的是公司行政，她只说我没有在简历中体现出具体工作内容，而同时她自己也并没有说他们公司行政的具体工作职责都有哪些，而是一个劲儿的把我往街道方面的其他工作岗位去推，我当时确实感觉很厌恶和反感，真想起身离开，后来她最后冒出一句“我们再考虑考虑”，我二话不说，起身就离开了。临走时这位女士倒是说了一句“辛苦你了，大老远还跑一趟”。个人感觉这个公司岗位职责内容不明确，公司企业文化不好，人员素质待提高，公司内部人员较少，虽是2004年成立，但是公司前景着实让人堪忧。整体不推荐来这家公司应聘或者求职，而且整体感觉并不是太好。对我对这位中年女士面试官印象极其不好，整个面试我感觉我就是奔着人家对我的“挑刺儿”去的。建议求职者慎重考虑。公司整体实力感觉一般，没啥大前景和发展的赶脚，望求职者三思后行。