赢创德固赛

感觉没戏。面试官强势。面试时间邮件通知4点12，我下午2点开始准备，手机静音，避免面试杂音，3点20登录系统；发现有四个未接电话，打回去才知道面试提前到3点半，电话给了个题目，这时还剩10分钟，仓促准备就开始面试了，不出意外这个问题答砸了，其他两个问题很基础，就是答题过程中背景杂音太大； 我知道面试官流水面试很辛苦，也想早点结束，可是本着对面试者的互相尊重，起码背景杂音不要干扰人思考吧，我参加视频面试就一直戴着耳机，保证不会有杂音干扰。总体来说，这次面试完全没有发挥出一半水平，也没有任何收获，面试体验很差，一方面是我自己提前静音的原因，一方面公司流水面试的机制也需要改善。

形式：模拟营销和半结构化面试。模拟营销是提前给题目的，其实锻炼了临场发挥能力，同时也考察了面试者的诚意。因为就题目来说的话，你完全可以提前准备一些说辞，相对于其他房产公司，我认为中南这点做的很好，不是说上来就给你一分钟准备，完全看你临场发挥，现实也不可能说不给你准备资料直接让你去卖房呀，至少你得了解你的产品呀。而且这个环节结束后，营销hr给我了很多建议，说我哪里做的很好，哪里做的不到位的，可以改进的，这些都是之前房企面试模拟营销所没有的，所以我觉得hr非常有诚意，值得点赞。 半结构化面试大概是围绕我的简历，学日语为什么要选择房地产呢？最让你印象深刻的实习经历，工作中有遇到和其他人意见不合的吗，你怎么解决的，最让你自豪的一段经历，其实是比较常见的问题，我也都准备了，所以都在意料之中，让我印象很好的是，hr小姐姐全程微笑，让我感觉氛围很好。毫不夸张，中南是我目前面过的江苏那边房企里的，包括融创、世茂、弘阳、金茂、建发等里面最有诚意的，整个过程很舒服。毕竟面试不是说只有企业选人才，是双向选择的过程。