中国邮政

面的是西安这边的。一轮就是hr简单了解情况，hr会告诉你岗位的工作内容基本信息等。二轮好像是部门主管面的。让你简单自我介绍，问你简历上的一些问题，问你了解岗位的情况吗。还问了两个情景题，一个是假如我买了你们的产品，拍出的照片100张中会有几张照片有黑白条纹，我去查了下你们的手册，我的使用方式啥都是正确的，寄给你们售后，售后工程师得到的结论是机器正常没有问题，客户打电话来反馈，你要怎么处理？第二个是啥忘记了，也是处理客户问题的。

面试未通过。注意套路陷阱，不尊重人。我是三月份面试的，当时那个主任让我先提问，我没问多少问题，后来他说我对他们了解不够，准备不充分，问了我挺多问题。让我做两个题目，对他们的平台的建议之类的，后来我就仔细考虑一下，也去了解了他们的平台和相关资料，为了更好的回答问题，我就问hr他们和高校是怎么建立合作的，是否已经和当地政府建立合作了？这个是很过分的问题吗，hr给我的感觉就是好像我在打探消息一样，也不愿意正面回答我的问题。 后来按照他们要求，我把我之前做的自己的课题的资料还有笔试内容都发给他了，一直没有回应，直到一个多月后的今天跟我讲我不合适，不能胜任，说把我的资料纳入人才库了。结果马上就把我删好友了，简直莫名其妙，整个给我的感觉就是非常不真诚，他们挂着高薪在app上发布招聘信息，就是上面那个网友讲的一样，很可能就是为了套取行业报告的，大家可千万要小心啊，我也面试了挺多家了，这家给我的印象真的非常糟糕。