新东方

面试官很nice，聊的也挺愉快的。从事过宝马保时捷等高端品牌近十年的从业经历，还是有点没底气，毕竟法拉利是一线顶级品牌，哪怕在保时捷做过管理层也不是100%有把握可以录取。HR电话面+现场面，总体自我感觉还不错，期待收到offer。

首先在微信看到了职位的空缺，在线申请。两周后，人力资源部给我回了电话。要求我做一个网上笔试，老实说笔试体验是一流的，不仅测试基本知识的营销策略和传播时间表规划，也使用MS office套件的技能。 最近，人力资源部再次打电话给我，让我参加一个部门小组的面试。问了一些基于过去经验的行为问题。然后我就再也没有他们的消息了。没有拒绝信和电子邮件，我试着发了几封跟进的电子邮件和电话，但人事部门完全不予理睬。我给面试我的领导发了一封LinkedIn邮件，3个月后她回复我说这个工作已经完成了。多么美妙的经历啊，他们在需要你的时候非常匆忙，相反，当他们不想选你的时候，就忽略了你。