交通银行

8个人一组，4对4，辩论+讨论，进去之前每个人抽签，有3种定位：组员，领导者，协调者。进去之后，每个人先自我介绍，然后会有一篇材料，给出正方和反方的观点，5min看题+准备，接着是组内讨论，选一个人陈述观点和理由，然后双方有8min进行辩论，辩论完双方讨论得出一个共同的观点，再选出一个人来总结，最后面试官会针对个人提一些问题。 一共3个面试官，8min辩论时间短，要抢才行，不然说不上话，在过程中抽到什么定位就要尽量表现出来，讨论完会让每个人选出你认为的领导者和协调者，如果没有被选出可以有1min的时间陈述失败的原因。

面试的贵港赛尔康，简直面到怀疑人生，说问得细倒不如说怀疑你简历上写的东西！和HR聊了很久差不多有两个小时，一直在问你简历上的事，还不相信你写上去的东西！很心累！聊到一半我都想走了，心里想，爱要不要！废话那么多，破事那么多！不合适就不要嘛，哪那么多逼问！