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最近更新时间:2019-12-18 16:36:32
匿名用户
面试了职位:运营
确定通过
2 年前 发布
1
评论 · 1
方向
不紧紧万达是这样,很多企业都是,包括什么万科,碧桂园,恒大等等,各部门之间没有有效沟通,都是自己做完工作完事,这貌似就是大企业的常态!

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匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
感觉没戏
这家公司可能并不想招人吧
感觉没戏。注意套路陷阱,少于30分钟,不尊重人。这家公司可能并不想招人吧,一边说职位很急,也都聊的很好,但聊完薪资说商量一下,等会继续聊,就没然后了,后续问了一次,说还在等消息,所以其实就是不想招人嘛,那就不要浪费时间了。
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 上海
未通过
hr一面未见到用人部门
猎头推荐的运营岗,跟猎头说2-2点半可以。2点23到达,填表,前台让我等一会儿,等了二十几分钟hr过来让自我介绍,介绍完问有没有问题问她,说是如果有二面再来跟用人部门谈。 全程大概3分钟,呵呵!填表内容问了五个问题:姓名、年龄、为什么想离职、是否打算长期在上海发展、住在哪里?最后我象征性的问部门组织架构、招人是缺人还是增员,社保缴纳情况、上班时间、薪资构成,下次面试记得提前确认是否能见到用人部门,毕竟有决定权。
1轮面试:填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
未通过
全靠忽悠,说是运营,其实就是销售。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 上海
感觉没戏
来了没有见到hr,面试的人很拽,固定思维。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
未通过
进去后填表,做题,问的基本都是包包相关的问题,还有少数潮牌和鞋类等问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营 - 深圳
感觉靠谱
非常高效,HR态度好,积极推动。
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:运营 - 杭州
未通过
过了hr面,但是主管面没过。
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
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