面试很简单；一般是分为两轮，一轮是群面，二轮是一对一的

我面过最糟糕的面试，已将这家公司拉入了黑名单！面到一半告诉我，我在官网上看到的公司数据挖掘品牌宣传等服务内容都是另一个小组负责的，我面试的岗位所在的小组是做留学教育的。呵，为什么公司官网完全没提到业务涉及这一领域，为什么招聘要求上完全没有说明方向不同？这算挂羊头卖狗肉吗？对应聘者来说是欺骗了吧！ 以及面试的主管非常不专业，三观和我可能也不和。我一般不想以年纪判断一个人的能力，但这个主管年轻得像是刚毕业。并且擅自揣测我的意思，认为我是一个以自我为中心的人。试问我希望自己写的文案做的策划方案可以获得发表并得到市场反馈，有什么问题吗？为什么如此武断地认为我找工作就是为了展现自己发表作品呢？新媒体运营的工作内容如果无法在平台上发表落地，那么整个工作还有什么意义？如果你们公司让员工的辛勤付出毫无结果，员工为什么还要留在无法实现自我价值的平台碌碌无为呢？

前段时间面试过，这是一家做大数据的公司。我面的前端。第一轮是电话面试，30分钟左右聊完；到公司会有电脑做笔试，考了算法相关。 后面是在公司跟部门负责人、CTO聊。面试官问了一些JS的问题和TS问题、Vue原理源码(幸好最近看过)，聊了下之前项目是不是有一些规范，看起来应该是比较在乎平时的项目规范。后面聊到公司介绍，研发这边有几十个人，有做数据采集、AI团队、有大数据团队。最后没有过，感觉是因为平时工作忙业务，很多基础了解的还不深。整个公司面试体验感觉还是很不错的。

公司环境很不错，不过这段时间对面好像在装修，有点小吵，休息区很舒适，有沙发；阳台好酷，平时可以在阳台办公；面试过程很轻松，面试官人特别好，没架子，很nice，特别随和，问的问题都是很专业和很实用的问题，还问了一下最近在学习的技术和看的书，都很简单。过了一天收到HR的反馈电话，这家公司的节奏还是蛮快的。