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一共3轮，第一轮北京hr电话面试，第二轮到公司人事经理面试，第三轮城市经理面试，效率很快，都是当天出结果，所以面试总过程3天，一个星期后报道。一面hr面试很简单，就是问问工作意愿，谈谈基本情况；二面分为三个部分，自我介绍，面试官提问，我提问，注意回答要有逻辑，表现自己有抗压能力和毅力；三面就比较严谨了，面试官不苟言笑，会问的很深，但不要怂，注意回答逻辑，被指出缺点也没关系，最后他回给你提出点建议。

我是圣诞节下午三点四十分左右面试的，应聘的是管理培训生，公司的环境还好，但是氛围不行，轮到我进去面试的时候，我看到一大堆人在趴台睡觉，注意 是一大堆人，有的在打王者，有的在玩吃鸡，甚至有的人直接用几张椅子拼在一起睡觉，这给我的感觉真的超级不好，这是在上班吗？我不知道他们是不是下午茶或者休息时间，但愿是吧。对了，面试之前，他们会让你们填一张表，交一份你的个人简历，填完表之后就在等候室等HR叫你过去面试。 面试是一对一面试，分三轮，第一轮是自我介绍，第二轮是HR针对简历提问，第三轮是你的提问时间，你可以向HR了解你想了解的东西。面试的过程还是比较轻松，感觉HR好像也不是特别专业(我去面试的时候特别穿了一整套的正装，结果去到才发现整个等候室就我一个穿得这么正式，其他人都是便装，HR也都是穿便装的，是我太过注重这次面试了吗？醉了)，HR的问题也不是特别难，具体问题也不好说，因为是针对你简历来问的，这里我就不展开了，问什么答什么就好了，不算太难。 前两轮过了之后我就向HR提问了，包住吗？不包，那包吃吗？也不包，那五险一金有了吧？五险有，一金没有。what？没有一金？瞬间没有谈下去的动力，我是农村出生的，买房是刚需，只不过是时间问题而已，听到没有一金，我都没怎么想去了，最后我问了问工作内容，HR说主要是网络营销，那这还不是做销售吗？又是那种一个季度要求多少多少业绩的，更加没有动力了，不过还好我问了下是内勤还是外勤，是内勤，这样倒不用在外面跑业务，轻松一点，可还是要看业绩。大学不努力，社会做奴隶啊，想找一份自己满意的工作真的太难了，不是没有，而是自己大学积累太少，不够格，唉。以上仅供参考，不喜勿喷，谢谢！