深圳道乐

刚进来会填一张面试表，然后技术大牛会过来面，前端主要问javascript的问题，简单算法和高级语言，还有node.js也会了解一下，框架的话主要是angular.js，所以要熟练掌握angular。对于表单操作和验证要熟悉一下！

1.一定要提前沟通好面试时间，避免等太久。 2.面试是由主管技术部门经理和人事共同进行的。重点看你过去经验，具体做了什么，很简单。 3.薪资部分：信息部每月抽取10%的工资作为年终绩效，这还算少的，其它部门甚至至少抽取30%。没想到这公司居然需要靠这种方式来降低员工流失率。不过就算做到年底，这年终绩效是要打分的，估计很难拿全。所以大家开口要价的时候，最好算上这方面的影响要高点，不然之后就难受了。这想必也是评论说这里工资低的一大原因吧。