微软中国（Microsoft）

中软国际外包推荐，产品反馈分析师，做英文文档反馈，看中英语能力，在闵行微软总部工作，一轮面试。一套英语选标题阅读理解题，正确错误文章判断，一篇英语回顾客信小作文，之后有个英语老师来和你聊天，主要看英语口语表达能力，最后会有一篇英语文章，看个人学习理解分析重点能力。

微软面试流程，首先安排3轮，通过后会加两轮，全部通过后等消息。一般都是1:1面试。 面的是上海的ECO部门。第一轮面试感觉像压力面试，首先会挑出简历中所有的疑点（例如他手中的简历上我的毕业时间是某年1月份……虽然我确定所投递的简历是正确的但不知是哪个环节出了漏，而且照常理这明显有误，但还是被challenge了）； 然后我原本不是SDE，现在想转SDE，于是面试官就说“我没干过你那行，但我来考考你那行的东西吧”……对这些题目我是能对答如流，当是送分题，但还是有一丝疑惑……； 然后出了一道算法题，我写完后准备交给面试官，这是面试官翘着二郎腿悠悠的说：“我来给你介绍一下我们微软面试的规矩吧，在你给我看之前最好完全确定正确，要是给我发现问题的话……就不太好了，呵呵呵” 这是我遇到过的感觉最差的面试，当时我就把这一轮当压力面试来过了。不过难道做研发也有这种面试？