德勤中国（DTT）

Par面，LZ遇到的是一个女par，人非常nice。进去后par仔细看了我的简历，主要就实习随便问了几句。之后就是在一堆行为问题题库中抽了几题问我。提问方式是英文，回答可选择中文或英文。LZ均选择中文回答。问题包括：有没有遇到过challenge ddl 的情况；有没有和不同文化的人相处，在相处中遇到了什么问题，如何解决；是否遇到过难以相处的同事等，如何解决；有没有什么事情是你本可以做的更好的 等等问题。最后给我一个问题提问。LZ在面试前准备了许多问题，都没有用上。LOL最后说一下面试感受吧。LZ是2019往届。去年也面过other四大，但是不幸失败。去年面试，因为非常想拿到offer，整个人过于紧张，缺乏自信了。对比去年，个人觉得最大的变化是自己这一年变得更加自信了。在面试前就一直在告诉自己，反正之前也面不上，这次面试失败也无所谓了。所以整场面试特别放松哈哈哈。希望各位放松心态，充满自信去面试，一定可以拿到想要的offer~

两轮面试，第一轮群面，第二轮Par面。群面就是做一个案例分析，然后做presentation。小组内部讨论可以用中文，presentation要用英文。案例并不难，逻辑清晰，语言表达能力好就OK。Par面就是问为何要来德勤，了解这里的工作性质吗之类的，par很亲切，就是真诚的聊聊天。聊完就当面给口头offer了。