网易

第一轮是视频初试，在初试之前我就已经把之前做的一些作品发了过去，因为考虑到公司位置的确太远，所以已经和人事说明，希望先视频面试如果符合公司要求再去公司复试。 等到复试了 ，还打车去，打车费80多，心疼，复试的时候四五个领导对你进行复试，问了一些相关的问题，回答也很合理，最后告诉我说是等通知，说是这两天就会给答复。 可是三四天过去了，也没有任何回复，发消息问人事，直接没有一个字的回复，打电话过去，没有人接，要那么拽嘛吗？无论是通过与否，不是应该通知一下人员？有没有点职业道德？这种人事我算是领教了，自己什么都不懂。

面试网易有道的用户运营岗位。hr联系面试，先是面试了初中的岗位，一面二面都过了。节后突然通知说因为人事认为我以前工作经历太多不稳定所以没通过，毕业到现在2年多只有2份儿工作经历而已。然后又推荐我面试另一个，每次面试面试官都迟到一会。问了特别多问题后，说要给我推荐到另一个岗位，正当我一头雾水的时候hr通知我没有通过，后来又联系我让我再参加一次复试，结果也是不了了知了。 首先大厂面试难可以理解，但是不明白为什么岗位明明很不匹配还要推我面试，面试官也都傲气逼人。给反馈也比较慢，中间因此耽误了其他公司入职。建议面试还是多当选择吧，以及岗位jd描述不相符的话最好不要轻易答应面试，只是浪费时间而已。