新城悦物业

面试一共两轮，前前后后两轮，经历了半个月，出初试10多号，复试20多号，都是各部门领导忙，简简单单聊了几句，想问我真心对待每次面试吗？复试足足等了1个半小时见到老总，公司做军工的，行业不错，老板970厂的背景，对公司的产品不发表什么，还是体制内的一些东西，公司有一起劳动纠纷的官司，打输了，我认认真真看了，很多东西不好说。跟老板复试更奇葩，让我讲，我就讲了我在以往工作中实际做的事情，老板来了一句话:你讲的什么？我想，你不了解我工作，怎么了解呢，老板可能是体制内出来的人，所以有些思维我本人不认同吧，老板比较看中专业度这个事情，人家阿里腾讯鹅厂很多不是学人力资源的出身的人力，做的一样出彩，还是希望公司发展越来越好吧。希望能给去面试的同学一点帮助。

提前半小时抵达，面试地点有点不好找，公司少于20人，属于小规模初创公司。CEO直接面试，等待1个多小时（距约定时间），简单介绍下自己，问了之前的工作内容，面试时间不到15分钟（可以的），问了我的薪资期望，可能是感觉有点高。PS：我上一个面试候选人谈了大概2小时（不知道什么岗位）。根据面试时间和ceo的反馈，大概没有希望！