华为

前期微信沟通一点都没礼貌，要求晚上6点到公司面试，准时到达公司前台，前台没人，微信HR回复两个字:稍等，站了10分钟后忍不住又问预计需要多久，HR三个字:五分钟。然后不知道多久HR抱着电脑过来了，没有一句抱歉，进了旁边的小房间，有卖零食和微波炉（面试中途还有人进来热饭）,坐的桌子上丢着不要的透明塑料袋，我盯着看了很久，HR一点反应也木有，我实在看不下去用纸巾拎着丢到旁边垃圾桶。 HR全程面无表情，噼里啪啦敲字，偶尔抬起来看下我，表现出自己很忙的样子，问的问题很窄，一直盯着一个小点一直问一直问，非常不专业。更受不了的是拽上天的态度，搞的自己是大公司很优越似的，给谁看啊，我前家任职也是上市公司OK？也没见HR自以为很*，谁给你的盲目自信和没礼貌，脱离平台你又是哪位？出门右转，慢走不送～

1.自我介绍，按指定要求进行介绍，包括优缺点等，建议缺点能自圆其说，自我介绍说点与众不同能被记住的，同时记录其他人的自我介绍内容，面试官会进行压力面提问。 2.紧接着群面，分为a、b两个小组，就同一案例进行自由讨论，面试官会在周围看看你们聊了些什么，但不会说话~并由小组自己选择一人进行限时汇报，队友可以补充。 3.下一步专业面试，一个大教室很多小桌子，和面试官一对一聊，面试官会拿着你的简历和成绩单问一些专业问题，比如对时下某个热点的看法，某门课程学了什么内容等。 4.终极面试，没有专业问题了，就是聊聊天，问一下你希望的研究方向，接不接受外派等。