北京北咨信息工程咨询有限公司浙江分公司

一共两轮面试，第一轮面试简单问了基本的事，前前后后十分钟左右就结束了，说会将结果推送给中心的人员。第二轮的面试官问的都是与其行业无关的问题，我说大哥，你们做政府行业的你问其他行业的问题干哈呢？套料啊？还是拓展业务，问了其他行业的事，就直接问还有什么要咨询的。我:？我也问了一些行业内的相关问题，给人的感觉就特别敷衍的回答，数广的面试官就这水平？要不是你带着工牌我真以为你是皮包公司来着。总体感觉让人大失所望！

一面：询问项目管理的方方面面吧，主要是项目遇到的一些困难，把控质量，协调资源，技术背景和能力等方面，聊的还不错，跟HR沟通一面是明确过了的。二面：跟CEO（一位女士）终面，大致做了自我介绍，一些职业规划等等，聊的不错，最后个人傻乎乎的问了公司是否有期权或股权激励方面的政策，虽然明确回答是有会的，也不定期，回答很官方，导致CEO可能认为本人是不是有些想多了: