福特南京研发工程中心

刚开始定的是10点半到11点，我坐了3个多小时的车，10点30多到他们公司的(因为疫情原因坐公交和出入小区要扫码)，做了面试题包括项目经历和专业测试6：4。我等了20多分钟，来了一个结构工程师，开始和我聊，过了5分钟又来了一个硬件工程师，两个人一起面一边等项目部门的人来面试，过了20分钟，来了HR旁听，最后又过了20多分钟，项目那位来了，我站起来和他问好，他的态度很傲慢，也不搭理我，直接拿起试题看了看，放了下来，问了一些项目过程中的问题，我都一一回答(不过从他的言谈举止来看他应该是小喽啰，即使当主管官也不会很大，技术人员出身)。又问了一些专业问题，能回答的我都回答了，不会回答的我都说不知道，毕竟我不是专业的，我也解释过了。 最后他说没什么要问的，我就知道要凉了。他们问我还有什么要问的，我就问了还有哪些需要提升的地方，他说我的经验丰富，但是从我做的测试题来看，专业这一块不强。我之前本来就不是这个行业的，难道他们的***了吗，通知面试前不看简历的吗？简历中完全可以看到我的所有信息。 第二天我打电话问结果，结果可想而知。一是专业能力不强，二是面试迟到(这一点我和他们解释过，手机没电了，而且这是疫情特殊时期，还要扫码，但是他们还是不能接受)。 1.从这些看来这家公司非常不专业，不值得大家去面试，浪费时间，通知面试居然不看简历。 2.非常不人性化，就迟到了那么一小会，而且也解释过了，没有用。 3.这里面的人非常傲慢，比方说HR和项目的那位小喽啰。 4.除非你有很强的技术能力，否则你就不用去了，去了也是浪费时间。

初面通过，二面未通过；拿到猎头给我的JD时，我迟疑了下，但是想挑战下自己，对公司有浓厚的兴趣，就答应参加面试；猎头约好电话面试时间后，公司HR还专门加了我的微信，与我再次确认面试时间，感觉比较亲切；二面的问题主要有：总结项目成功的3个经验感受、以实际项目工作为例，如何用大数据解决问题等；虽然已经收到不合适通知，但是这次面试确实也让我感受颇多， 希望以后有机会可以合作，与面试官切磋。