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技术面试，研究所所长面试，谈自己的工作经验经历、特长。人事先谈，主要看你是否稳定。技术主管二面，主要问一些技术问题，之前工作，技术水平，焊接机械等问题。再院长面试，也主要看你的稳定性。最后最高层简单问个问题后签字。

社招的，面试前会群发条短信给你，开始还把我名字写错了，到坪山比亚迪宝龙厂大门口左手边比亚迪技工学校305办公室，面试前要看你的身份证、毕业照、甚至还要工资卡工资条，相当无语，拿到房间一顿拍照。先是人事面，简单的自我介绍，家庭情况，工作内容，离职原因，询问了现在薪资和期望薪资等等，问题相当水，直接在你的简历的写写写画画画，一点也不尊重人，完了感觉不错就会给你一张小纸条让你找厂区业务负责人面试，二面也差不多，简单聊聊，原来的工作内容，将来有啥打算，是不是长期在深圳发展，强调会有加班，周一到周五强制加班，会到凌晨，周末加班算调休，三面，副厂长面，等了差不多半个多小时，相当的忙，简单自我介绍就完了。待遇：会公积金最低标准，包住工厂，加班无加班费什么人适合比亚迪：按部就班，循规蹈矩，追求稳定，不惧加班。总结：估计离职率超高，是个正常的人都要吧，千万别来！千万别来！千万别来！别被比亚迪这个名字给骗了，传统制造业工厂，等级森严，科员-科长-厂长级别划分，仔细观察了下员工的精神状态，普遍萎靡不佳，宝龙厂区周边偏僻到深圳市内得花一个多小时小时，日常娱乐啥的也没有。