华为

因为本身不是财经专业，就很怕面试的时候问我财经知识我回答不上来，于是面试前突击了一下会计知识。什么三张报表的勾稽关系，杜邦分析法，就是针对网上面经的会计题稍微准备了一下。三轮面试一下午就完成了。一面气氛很好，面试官是个很温柔的大姐姐，重点聊了一下学校经历。我就简单介绍自己上过的课程和助教经历，还有科研经历和自己做的方向。还问我了就业选择方向以及为什么选华为。反问问题：岗位的职能和后续发展路径。二面氛围也很好。面试官问了校园经历和一些实习经历。聊实习经历的时候我提到之前在券商里怎么拆解保险公司的ROE，然后面试官问我知不知道杜邦分析法，我就按照自己预先准备的回答了一下。我专业是风险管理。所以他让我说一下华为的风险，我就从四个方面分析了华为的金融风险。面试官还给我说了一下公司在经营链路上可能有的风险。后来问我的职业选择。我还蛮坦诚的，就直接说了自己投递的方向。并且再次夸了一波华为，全方位多角度强调自己为什么投递华为。反问环节：这个岗位有海外业务吗？主管面（压力面）：自我介绍针对之前在券商的实习问了问题，各种质疑。问我XX行业的投资逻辑，如果让我推荐公司推荐哪一家。我回答以后他继续challenge。问父母职业。对华为的认知（主要是价值观）。问是否接受外派？直接说南美有个项目和我很match，要我一毕业就过去。经历过的失败，如何排解压力。做leader的项目，如何协调成员的矛盾。问了我和男朋友工作地点的协调问题。问我想做哪个方向，风控还是项目预算。反问环节：面试什么时候出结果。先说四五天内，又说最快今天。然后我又问了自己可以在入职前自我提升的方向和华为对新人的培训机制。感觉面试官很满意我的反问，给我说了好久，最后还跟我开了个玩笑。当天显示面试都过了。

已经拿到offer了，但是想去感受一下华为的面试，所以参加了他们面向留学生的财务专员面试。因为疫情的原因，所以大家都是网上面试。一个群里大概九十多个人都是海外留学生来自各个国家，美国，澳大利亚，日本，加拿大，英国。 一面的时候就问了，关于简历还有自己的工作，然后一些关于会计的知识。因为很久没有做会计方面的工作了，然后对一些知识概念有点模糊，这个是一个非常大的漏洞。其他都还行，觉得如果好好准备的话通过率还是比较高的。面试官很nice，用中英文交流都可以。