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1.HR和你谈，问一些简单问题，向你介绍公司。这个阶段不会谈工资，会和你说，有个测试，测试结束评定工资；2.这个测试，花了我3个小时时间，算量+上机，其中包含钢筋混凝土，砌筑，台阶散水，坡屋面，内外装修，防水。如果面试者很快就完成了，一定要考虑一下自己是否漏项啊。别漏了措施费那部分，模板，措施筋，工程水电费，止水钢板，爬梯，雨棚防水。3.等面试结果，有一个视频沟通。谈薪资。

先是自我介绍，面试会根据你的经验提问，常规问题包括离职原因、工作中的重点难点、甲供材管理制度、常规的招标流程。因为是视频面试，需要注意面试环境，不能嘈杂，镜头不要晃动。