软通动力

1：技术面是一群同事加主管加总监的一个会议群面，2：问题包括你所在岗位的基础问题，和你曾经做过的项目中的问题，3：也会把该公司当前项目中与你相关的部分跟你交流一下，4：人力面就比较简单了，简单问问离职原因和期望薪酬就过去了。下面有两个坑各位求职者要谨记，第一，如果你的学校非985非211，最后会签大概率过不了，这是个玄学，第二，该公司人力说的话，几乎不可信，如果你信了，恭喜你长教训一次。

一共面了两轮。我面的岗位是C语言工程师。过去首先笔试，笔试内容比较简单：推理题，智力题，写代码，英语翻译，都比较基础。一面是技术面，技术面我都没讲啥，基本由他说，可能看我笔试做的都不错，全程听他讲，技术上感觉没聊啥。后来就人事面，也就闲聊，看我各方面情况，自我感觉不错。最后聊待遇的时候，字里行间感觉出不了我想要的待遇。面谈差不多也结束了，让我听通知。