掌门一对一

面试流程：填表（面试结果还不确定的情况下，就收集身份证信息，我觉得有点过分，不填hr会问为什么不填），做题，hr面试。笔试和评论区的一个老哥说得一样，这里补充一点堆栈的区别，静态代码块+继承+构造函数的执行顺序对象引用置null，这个对象什么时候回收（这个题不知道他考的重心在哪，一般对象应该垃圾回收器周期回收，可是class对象比较复杂）。 然后是hr面试，自我介绍，离职原因，职业规划，以前工作的收获，这些如实回答就可以了。这些面试完之后，hr出去，饶了一圈，然后回来告知：技术人员不在，过两天通知复试结果，和评论区其它的老哥一样。总体感觉：java应该也像评论区某个老哥说得，用jsp之类的后端渲染框架来渲染前端页面，也就是说前端交互逻辑是让后端做的。

上来第一面，面试官一进来就挺装的，一幅看不起人的样子，我也不知道是为什么，面试的过程中随着我的回答慢慢开始转变态度，到后来出了个问题，被我指出问题出的有问题时，才一脸尴尬的说不重要，着实有点傻。后来二面的面试官还好，比较客气，考了算法数据结构，都没啥难度，就通过了。 三面是hr面，重头戏来了，我感觉技术面没啥问题，hr跟我谈薪资了。说了，掌门一对一的社保公积金是按4000+的基数来缴纳的，我当时也是惊呆了，我就问了一下，所有人都是这样吗，她来了一句，职位高的人可能会高一点，高一点我笑了。后来问我期望薪资，我就说28k，显然他们给不起。