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最近更新时间:2020-04-17 14:05:39
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
确定通过
2 年前 发布
2
评论 · 2
想要生活好努
还招人着吗
南极网线跆拳道教练
楼主能方便沟通下嘛?

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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
未通过
面试两轮,黑脸主管,石沉大海。
面试的是管培生职位,投了简历之后hr小姐姐很快联系我约了时间平台网面。一面两个hr小姐姐,一个负责交流,一个负责记录(不说话)。问了非常多问题,超过十个每个部门工作上可能遇到的问题都问了一遍,比如说:你现在轮岗到运营部,你怎么策划微信商城情人节活动?轮岗到市场部,有顾客买了鞋一周后在商场内闹事,非要穿走商场里的新鞋你怎么做?给你一天时间你怎么拉100个人进我们的会员?你能想到哪些吸引顾客来店的活动?怎么让过期半年的会员续会员?然后还问了很多别的问题。 我以为一面没戏了吧,结果过了几天让我到公司二面,借这个机会我在王府井里逛了一下,瞬间明白为什么王府井没人去了。专柜非常多、拥挤杂乱,特别是一二楼,人进去之后像芒头苍蝇找不到出口。到了公司之后填个人信息,做题:数学题和思维题。然后等了好一会部门主管来了,一对一单独面试,常规问我个人介绍,职业规划,然后她说:我们现在有四五百人投了这个岗位,我们招八个,半年轮岗不同部门,期间随时踢人,我看你还没到六月毕业应该不急着找工作吧?我们还要挑挑的看的。后面还说了一句后期工作方向主要对接会员售后电话服务之类的话吧,我感觉跟我预期差挺远,后期好像跟管培生也搭不上边。搞不懂一个老牌商店大势已去,还这么趾高气扬吊高自己,面试完我就想着,不管过不过都不会去的。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 南京
未通过
注重基础知识和实战经验
1.初试是人事经理,聊的人员基本情况和工作经验;复试是人事部分管领导一位年长的男性,主要问了岗位涉及的专业知识和实际操作经验(劳动法和人员解约相关),本人准备不充分,回答不是很好,复试没过。 2.复试是临时通知的,到达地点后没有等太长时间,过程大概20分钟不到,第二天通知了复试结果,人事经理说话委婉即使拒绝也是比较和善。 3.基本待遇:朝九晚六双休,五险一金,公积金12%,额外有各种补贴,一年13薪左右,一百多人的体量,待遇还可以。 4.交通方便:在3号线秣周东路地铁站3号口出站几百米即到公司。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
未通过
KOS面试经验分享。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内部沟通部实习生 - 上海
确定通过
电话面+公司笔试+面试,语言技能过关,具有基本的沟通能力即可
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 上海
感觉没戏
面试过程不是很好
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 重庆
未通过
面试流程很不规范,面试环境很差,感觉很不舒服。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 上海
确定通过
周六打电话过来推荐另外一个职位
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
公司对比
宝丰能源
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