中广核

岗位职责：1. 负责招聘项目工作开展；2. 招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；3、招聘的简历筛选、候选人初步面试，并安排复试；4、统计相关数据、评估招聘效果并进行数据分析；5、协助建立人才库，储备所需人才。岗位要求：1. 本科学历，专业不限，人力资源类专业优先；2. 至少半年招聘相关工作或实习经验；3. 优秀的服务意识和沟通理解能力 亲和力强，热爱招聘工作；4. 工作认真细致、积极主动，注重团队协作，有较强的学习能力；5. 能熟练应用OFFICE办公工具；6. 自我管理能力强，能有计划性的安排日常工作;

本人应届生，应聘岗位是信息披露岗，未来发展方向是证代或董秘，一共两轮面试，都是一对一面试。一面 HR面，简单地了解情况，主要是HR介绍岗位的相关内容，针对简历以及个人情况询问一些简单的问题，大概一周后出结果。二面是证代面，没有涉及比较专业的问题，重点也是对岗位的职责进行讨论，以及个人情况的问询，大概一周后出结果。出结果后HR又询问了董秘是否需要进行第三轮董秘面，中间间隔半个月，正式确定下来。正值年报披露的节点，整个面试的时间线比较长。