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大厂就是不一样呀，第一轮就无领导小组讨论，我整个面试过程的第一轮无领导小组。先30秒自我介绍（我很庆幸我提前看到了这个！其他人要么超时被喊停，要么讲两句就不敢多讲了，所以一定要提前准备好一个30秒的哈）。 接着无领导，题目大概是你在组织一场外销活动，当天突然有哪些哪些状况，让你按照处理顺序排个序。三分钟看题（我觉得时间不够啊，要开始的时候大家都不敢说话哈哈，当然也有脑子比较快的已经排好了），然后15分钟讨论。我们还算比较合得来，有个人的麦克风一直没开哈哈哈太惨了，大家一定要注意这些细节问题，其他没啥好说啦，接着就是面试官提问呗，提前了解好岗位想想自己的相关优势总没错的，我话不多所以估计不太有戏，后来者加油。

面试分为三轮，第一轮跟人力小姐姐聊的非常好，整个过程很愉快，就是简单介绍一下以前的工作经历。第二轮面试，是人力总，城市总，营销总，项目总四个人面试，问一些专业知识，团队管理经验，惯用的打法。终面、是集团区域总，问的都是一些具体细节上的东西，怎样提升团队战斗力，喜欢让举例说明。总体问题中规中矩，不难不会问一些奇葩的问题。