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java性能开发工程师：面试通过，难度不大，主要是做性能开发，和部门负责人简单沟通了下，了解到平时工作主要负责产品性能瓶颈分析，内存泄漏分析，数据库问题，接口问题，网络瓶颈分析等，还有一些性能测试方案的设计等。有问到以前性能调优工作的工作经历

面试的开发，全程视频面试，用的腾讯会议，一共三轮，先是人事面，然后是技术面试，最后是部门领导面试；进度挺快的，连续三天进行了三轮面试；人事面试会有自我介绍，hr主要是跟我聊了一些之前的工作，问了离职原因和职业规划，第二轮面试的面试官问的都是技术上的问题，很全面，有些不太熟悉的面试官也会帮助提醒一下，不会感到很紧张，第三轮是部门的领导，这部分问了我的优缺点，之后就是介绍了一下部门的情况，整体面试下来相对还是挺轻松的。