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最近更新时间:2020-04-18 15:11:45
匿名用户
面试了职位:管理培训生
未通过
2 年前 发布
2
评论 · 2
稚,
同管培 面试结束后 面试群就会把候选人们移出去 正常现象 同学不要多想
大草原白板系列缝纫工
楼主好细心呀

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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
未通过
高顿上海管培生面试
2020.3月面的,群面,hr面,领导面。前两轮很简单,直接说高管面,人很直接。 1.学校项目的相关问题; 2.能不能接受加班; 3.能不能接受周末上班; 4.有没有销售经验; 5.职业规划; 6.实习相关。 有一句原话:“我们最近要招的是前端人员”你品,你仔细品培训1个月,市场3个月,项目(开发)3个月,剩下的就是销售。第一年过了就看能力定岗。扣重点,“做市场做销售有业绩指标”宣讲会hr:“管培生招人没有限制的,足够优秀就可以”。你再品,一个公司哪来这么多你想要的岗位? 最后说一点,高端在2018年获得了C伦融资,想要在纳斯达克上市必须要有可观规模的收入,给企业带来利润最直接的岗位是什么?这时候你再回想面试官问的问题,小心画饼,大家有什么问题的私信吧。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉没戏
hr牛的不行
boss直聘上加了微信,约的十点半(没有正式的面试通知,邮件,短信,电话什么的都没有)。毫无时间观念,等我联系上她,已经是约好的时间的半个小时以后了;填完应聘登记表,又等了将近一个小时,她终于来了。面试期间hr全程垮脸?对校园经历非常看中(!),没啥专业性的问题,就反复问是不是你自己个人策划的之类的。最后hr:对公司有没有什么想问的;me:没有(抱歉,这个岗位我不考虑了,祝您早日找到合适的人选)。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
4月末左右收到高顿的offer,期间面试了三轮。
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
上海高顿企业咨询有限公司
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
未通过
建议把该公司作为备选,别放太多精力。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:项目管理培训生 - 上海
确定通过
比较简单的两轮面试,与公司副总面对面
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
管培offer被调岗调薪。
2 年前 发布
12
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
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高顿教育
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