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前两天面试了丽兹行的职能岗位HRBP，面试完发现跟自己平时理解的岗职是不太一样的，这个岗位是在店面跟运营中心一起工作的，主要与店总和大区总对接，当时面试官讲解了三部分的工作内容，具体记不清了，有一部分是活动策划，对于本人的执行协调能力是非常好的锻炼机会，因为上海在发展中的阶段，所以现在加入公司，未来的晋升机会也比较多，因为会继续扩区。

疫情期间只能视频面。先填了很详细的履历表，除了基本信息和之外还会让你填一些工作规划、推荐书单、最挑战的事情是什么之类的。和面试官聊了四十多分钟，根据我的经验聊得时间越久越有戏。根据简历上的工作经历问了一下以前工作中觉得做出最大的贡献是什么，最大困难是什么。还聊了一些价值观上的问题，比如做事和做人的原则是什么。面的是hrbp所以比较看沟通能力。当天晚上就给回offer了。在犹豫要不要接