招商证券

一面 视频面，4人一组。问的主要是一些基础问题，面试后10分钟内出结果。第二天接到营业部的电话，要求去营业部面试，简单聊了下自己的基本情况后要求进行2周的实习。在实习中接到总部的笔试通知，笔试是纯行测，有大量的计算题。2周实习期满后由营业部上报总部安排的三面，据营业部说是很简单的HR面，但实际上是带压力的专业面，面试中有大量的追问和打压，追问问题角度十分刁钻，怀疑他们不是很想招人。

今年疫情原因采用了线上面试，固收类岗位一共有4种，有研究型、销售型、交易型、合规型，每个岗位投递简历数量超过500份，硕士大多都是清北复交藤校，本科也基本是985/211，先是短信通知，然后微信建群，HR往里面拉人并分好小组，到了面试时间后，统一开微信视频，面试官依次让自我介绍并提问，内容包括个人简历内容、以往实习经历、写作水平、业务是否相符。 总体而言女生在这个职位比较占优势，正式员工里面也大部分都是女生，想要竞争此岗位至少需要3份以上big name券商机构的固收类实习，今年就业形势异常严峻，本人复旦国商研究生，没有任何优势，请大家对金融行业要慎重选择。