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人事很随便不负责,问她问题都说叫我跟负责人谈。要是能随便回答我几个问题,也不必浪费彼此面试时间。好了那我面还不行吗,面的时候负责人一直跟我讲行业不景气,加班是常事,第一年不要想赚钱,然后就开始画大饼。常见收廉价劳动力画图狗的套路。
问多少工资,说8000。我没有自视过高,但我double这个价的offer都收过。觉得自己不被尊重。耐住性子问了一下设计资源,发现也是很普通。可能面试官也看出我没兴趣了吧,面完也就没联系了。
面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
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面试职位: 建筑设计师-上海
先是HR给你填信息,填好,HR就和你聊一些公司情况,因为联系我面试的hr刚好那天轮休,是一个新人面试的我,说的不多,就帮我联系设计部的来面试我了。虽然说是面试更多的是和我聊天,作品也没看,说是6个月试用期,我之后和人说起有点悬乎,因为面试的人和我家在附近,算是老乡,当下就向我发出邀请。hr说我这边确定能去就给我发offer。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 建筑设计师-成都
因为人在合肥上学,所以是视频面的,面试的考官是一个人力+方案所高管+施工图所高管+不知名职位(全程没有提问)。面试气氛还比较融洽,时间大约20分钟。首先做一个自我介绍,接下来提问主要围绕简历、作品集、实习和意向工作内容提问,问题都很常规吧,还算简单,不像地产会问特别刁钻的问题,自己怎么想的如实说出来就行了。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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