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一面为无领导小组，题目为什么是否合理，阅读材料后每人两分钟自我介绍加发表见解，而后小组讨论确定观点罗列理由。由于面的人特别多，所以群面时间是比较短的。无领导讨论才给了十分钟，所以要尽快确定组内观点。当天19点左右出结果，第二天二面也是终面，单面，三对一，面试全程录像，问的是HR问题，无专业问题，无自我介绍。我去面的时候注意到面试官有题库，随机选题问你。比如你付出和收获差距最大的一次经历，你遇到最困难的事，你理想的工作状态等。攒人品攒人品求offer。

首先地点非常崎岖，下了地铁站要走好长一段坑洼不平的路，两边还有泥头车，下雨尤为难走。总共面试了三次，感觉非常不专业，感觉每一轮面试官都没有提前看过简历，而且三次面试完大家（多个人同时去面）仍然不知道将要去哪个岗位，问起来就说轮岗；后面两次面试把所有人同时约在一个时间，然后一个一个进去面，然而面完了还得等，最后大家面完了，又等了一会才让大家走，完全不知道等的这些时间是作何用。