碧桂园

一共面了三轮，第一轮人力电话面试，了解基本情况。第二轮是专业技术负责人视频面试，大概持续20分钟。因为我是施工出身，问的全都是施工规范和技术做法。比如，地暖地面，进户线线径，空调回路线径，暖气主管道管径，常用安装各种管道材质，钉卡间距，消火栓安装高度等等。 三面，我直接飞的青岛，去现场面试，对了坐了7个人，一个人力，其余都是项目各大小领导。包括曾经视频面的技术负责人。这次面试持续了40分钟，3到5分钟的自我介绍以及一些基本情况提问。10分左右的专业技能提问。剩下的时间就是情景测试。 当我飞回上海，大约三天后出面试结果，确定通过。然后人力给走流程，但是因为碰到校招，流程滞后，紧接着行业缩水，又不招人了。最后让我进去进退两难的地步。碧桂园人力，从推迟流程手续之后，就没有主动联系过我，到最后确定不招了都是我自己主动联系。感觉这点人力听没劲，如果如果早就确定不招，早说就行，也不妨碍我去找其他的。白白浪费我近两个月时间。

我是通过朋友圈看到的招聘信息，然后开始投了简历，加了负责招聘人的微信，后来微信发消息问能不能面试也没信，就打电话才确实周六下午两点过去面试。 我是在面试当天提前半个小时进去了，刚开始人还不多，进门先登记然后编号，到两点钟的时候面试人员应该有四十人左右，然后通过喊号来依次面试。我当时是7号，等了大约一个小时多点轮到了我，就进去面试； 面试官在看简历的过程中，需要自己做一个简短的介绍，然后面试官开始提问题。我以前一直是做施工的，想转型直接过甲方确实难度比较大，而且面试官问题都是从甲方的角度来提问的，自己只能从施工的角度来回答，感觉回答的不太理想。 大约十几分钟之后，面试官说没有问题了，你可以回去等通知了，然后我就回去了。