面试流程长，待遇低，淘汰率高，看重经验不要求学历。

面试两轮初试在总部，复试也就是终试在另一个校区。安排一个培训师负责本科目所有新老师的复试培训，每天练习同一道题，第三天下午风采展示，住宿由他们安排固定酒店，条件一般；展示通过还要面谈，面谈没有问题才能签约；应届毕业生也签不了合同，他们会给你签工作协议，每天补助50。每天培训结束后要完成相应的作业，逐字稿，录音，板书设计互动设计等，负责人一共有三个，涉外态度很不友好，宣讲后可以问问题，但是会被凶。 培训第二天晚上他们找我谈话，问我要不要转学科，小低招聘比较多；晚上准备交作业惠酒店又说他们初试处理错误，不应该通知我来复试？所以我理解为劝退，反正我提前走了。复试三天每天补助50，但是需要坚持完三天，还有，偶然听到培训师说签的是劳务合同而不是劳动合同，没有走到最后也不清楚。他们说如果要成为一个合格的老师，差不多要有半年或者一年的磨合期。希望对你有所帮助。

沈阳爱智康英文教师面试经验，感觉工作人员不真诚不太负责。校招当天就第一轮试讲，每个人讲一道题。淘汰一批。我通过了。隔了一天，第二轮，先破冰，做游戏，又培训，最后又试讲，讲完课面试，问我英语等级，做自我介绍等等。又淘汰一批。我通过了。告诉我们下周就开始培训了，两天时间培训。在培训之前的周末，我突然接到一个电话，是爱智康的，问我有没有时间现在就去代课。我说我有时间，他说那现在就去让校长面试一下，就不用和大家一起培训了。 第三次试讲，说我讲的不错、问了一些之前的工作经历、问得很仔细，每个工作都细致的问了，薪资，职业目标什么的，说后续会有HR联系我。之后就没有消息了。直到培训的头一天，我看到培训第二天最后还是要试讲，我都讲三次了，于是我主动问了一下，告诉我、因为我不是英语专业、没有专四专八证，并且没有考教师资格证，所以没有录取，并且培训也不用去了，我也没用再问。 但是，很生气啊。因为一开始我简历就写明白了，没有证，非英语专业、这个筛选简历就应该排除，怎么让我浪费这么多时间、试讲这么多次，还说证的问题。而且还把我加到培训的名单里，也不告诉我一声，还得我主动问，我要是不问我就去又浪费两天培训时间。非常不专业。