水羊集团股份有限公司

面试的ebay运营，一共3面，人事首面，问一些简历上的内容，2面是要带我的人，好像是主管吧，自我介绍，然后问了一些业务上的内容，最后是部门经理面，简单问了下之前的工作经历。临走时一直说稍后hr会联系我谈具体薪资待遇。 等了2天才电话通知，而且是晚上9点左右，可见这公司加班要到9点多，谈了一堆，反正就是比较低，底薪+绩效+提成，下个月发这个月的底薪，下下个月才发这个月的绩效跟提成，转正所有人底薪都是4000，然后加绩效跟提成，感觉有点坑，提成也没说太清楚几个点，还要扣公摊，试用期强制加班40个小时，算绩效考核里，再后面就没兴趣听下去了。

第一轮面试很简单，容易通过，第二轮面试就比较刁钻，问的问题不专业，例如你觉得箱包鞋和标品类运营上有什么区别，我大概回答了一下，面试完后我反问他运营上有什么区别，他竟然说运营模式不一样，3pl，jitx，jit，标品类都有做，为什么会不一样呢？搞不懂，乱来。