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最近更新时间:2020-04-14 03:00:29
匿名用户
面试了职位:课程顾问
未通过
2 年前 发布

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求职者
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
面试:课程顾问。面试感觉就是聊聊天这样,难度尚可,确认通过。
公司很正规,不管是办公环境,还是薪酬体系都没问题,购买五险一金都是按国家规定来薪资结构:3000底薪➕500到2000浮动底薪(一个季度考核一次业绩)➕提成,没有试用期转正之分工作时间:朝10晚10,肯定会有加班,11到12点常有吧个人感受:公司体系很正规,福利待遇都不错,不会亏待自己员工,唯独接受不了的,上班时间太长,太难熬,偶尔晚上10点11点可以接受,长年累月下去确实不行,除非你身体是铁打的
4轮面试:电话面试、群面/无领导小组、部门主管面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2023-03-15 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 大连
确定通过
对新东方只有无语两字
接到新东方的面试,觉得是教育界的大家,欣然而去。第一次面试,问了过往经历,全程人事再问,然后就回去等二面,正常也应该有应聘者提问啊,可惜没有,以为是他们家的流程。晚上接到二面,第二天去的,说是负责人,刚开始问了下之前工作,问为什么离职,问题还挺正常。后来全程探讨对过往领导的评价,觉得女生一个月挣多钱觉得合理,然后让走了。最后我主动问了句,薪资还有五险一金及转正时间,告我人事通知。 结果3天以后人事微信通知,这时候不打电话了,想不通。直接发了一个入职资料单,我就不太明白,薪资不谈就入职,是不是有点搞笑,不管底薪是多少,是不是也得告知入职者,是不是得提前讲清楚,那人家离职了最后发现不符合自己期待值,难道要走吗?所以我主动问了,结果人事说那你今天有时间吗,你今天来吧,咱们再聊。 什么情况,之前去2次,难道是去扯p嗑的吗,怎么让入职,问了薪资又得过去聊,有什么在电话微信又不能说的了,我心目中的新东方形象彻底破灭。是这个学校很闲吗,人事找人来是为了自己完成kpi吗,还是觉得应聘者都很闲,可以随便被他们溜着玩!无语!虽然新东方是大家,但送它几个字,好走不送!
3轮面试:HR面试、部门主管面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
未通过
面试是群面的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
感觉靠谱
很不错的面试体验啊,真的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
未通过
整套流程感觉可笑,面试者完全凭自己主观。
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
未通过
就参加了一轮面试,应聘课程顾问。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
一共进行了三轮面试
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:简单
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