扬子江药业

电话面试，HR给我讲了很多公司的情况，还发我不少内容让我准备，去公司后先答题，笔试的中英文各一道，之后是负责人和HR复试，感觉他们注重理念认同和逻辑思维，表述要清晰，对教育和典范英语要有一定的了解，还好我准备了，希望后面的终试能顺利。

进门，填表，过程中听到几个人在讨论去年的用户为什么还要来退款，想想可能他们的售后做的不好吧，等了一会，hr经理进会议室面试，从一开始就是审问式的对话，说话快，问你在意什么，答说在意氛围，薪资，工作，希望有一起为同一目标努力的人，又问每家公司都有抱怨不好的人，意思说我们公司就有，真的很有意思，我说我在意氛围，你说公司氛围不好，那我要说我在意薪资，你会不会说按你的要求薪资给不到呢？ 匆匆了事的态度，以及隔着口罩都可以看到的轻蔑的笑，只因为我说我工作这些年也有一些人脉，所以换工作不想靠朋友介绍就该被嘲笑？（还说了推广月预算100-300万，这个是给同行参考的）