巴斯夫中国

居然没有面试经验，有点意外，那我先写第一条吧。我面的职位是会计。先是HR小姐姐打电话进行电话面试。HR小姐姐声音很好听，人很有耐心也特别有礼貌。电话面试时间大概半小时，先进行了英语自我介绍，然后是两三个简单的英语问题，大概就是性格啊什么的。我英语口语不是很好，但对方水平很好，准确地理解了我说的话，我都有点意外。然后切换为中文。中文问题有为什么离职，对于这份新工作的看法，以及个人长期规划这些，问题比较常规。面完结束时敲定了复面时间。HR小姐姐非常专业性格也好，特别赞。复面在金地中心的公司进行。由财务经理进行面试。对方特别热情也非常有礼貌，平易近人没有架子。面试进行英语自我介绍，然后换为中文。让我描述了现在工作内容，问了两笔简单的业务，离职的原因，个人的性格，长期的职业规划，找新工作最看重的点以及我以前工作和这份新工作工作差异的看法。看得出来对方非常重视也非常尊重面试者，做了非常详细的笔记。对方也不苛责面试者，我有答不上来的对方有适时的提点。总的给我的感觉是非常好的，但可能我表现得不是很好，没有过。虽然只经过简单的沟通，但给我留下了非常好的印象，很喜欢的一家公司。虽然最后没有通过，但还是祝公司发展得越来越好，也希望自己提升水平，争取有朝一日也能进这么好的公司！

两轮面试，先是财务经理/主管面试你，问问你的基本技能，了解下你的工作经验。问完了会带你去财务总监那边面试，总监那边主要看你临场反应，还有能不能接受加班，高强度的工作，以及能不能服从公司任何时间点的调配（就是无论你在休假还是在干嘛，喊你你就得来，还问了我晚上十一点喊我来工作，我什么态度）总监面完之后，等通知复试，大概一两天的样子。 复试是大区总监复试，我复试的时间一共调整了三次，三次全是公司临时通知我改时间，弄得我协调了好几次，反正就是说改就改。也能看出来这公司蛮强势的，一点也不考虑面试者感受。复试问的问题和财务总监也差不多，都是看你临场应变能力，复试完也是过两天就通知你结果。我权衡了一下，没去。