恒生电子

一面 面试的部门是机构服务，主要问了自动化测试框架、测试用例设计、组件的测试、测试环境搭建，负载均衡如何测试。面试时长大约一个小时，问的都是项目和自动化测试框架相关的内容，个人感觉难度一般。二面是部门领导，问了一些测试相关的东西，还有离职原因啥的。当时被问到编写测试用例是否可以自动化，我只想到chatgpt，他说可以自己写代码实现，感觉被嫌弃了。测试流程也被嫌弃传统，项目被嫌弃是基础项目。。二面总体感受不好，被面试官全程嫌弃的感觉。

面试过程：恒生群面（大概10个人左右一组，线上面试整个流程也就75分钟左右，有两个面试官，一个技术，一个类似于hr的，重点是技术面试）：（难受的是要面试的时候刚好在拉肚子，所以被安排在第二批面试，提醒大家面试前千万别乱吃东西） 一、大体流程如下： 1.轮流自我介绍（3-4分钟） 2.面试官轮流提问（我每次被第一个提问就很难受呜呜）：是技术问题，问项目会多点，其他像java基础知识问题问的会少点。 3.最会会问你有没有什么想问的，基本上就是你想了解恒生什么吧。面试官问的面试题：基本上都是项目上的问题，一共三个问题：1.你的项目有没有考虑到安全性方面的问题。（还好我是学信息安全，当然会考虑这方面的问题）2.你的项目在开发中遇到过哪些问题，怎么解决的。3.前端的一些知识考察