中国电信

一共4轮面试； 一面：主要是对技术基础做个摸底，问的问题都是一些基础问题，面试官也比较友善，也可能遇见一些业务场景要你分析等；二面：主要是对技术做个深层次的探底，这个过程问题问的也比较深入，不仅考察技术深度也会考察你遇见问题的分析能力，比如jvm的调优，jvm问题排查等；

流程如下： 1、51job上投校招简历，筛选。不会要三本、独立学院、专升本的学生。2、收到短信笔试、行测题+专业知识，不难3、一面，线上的，自我介绍，聊聊天，面试官为省公司人员。有技术面，问算法（排序之类的，讲一讲插入排序），看看成绩单是否挂科，hr是否有其他offer或考研4、二面，去报考地级市线下面试，大领导，部门领导，hr都有。自我介绍+聊简历+问毕设+常见的结构化问题+社团经历5、通过的话，谈待遇，规定好了的，岗级一样都差不多。6、签三方，体检，入职