20118年实习面试经历

本来网投的是销售助理，职责也多与行政类有关，但电话通知面试职位是课程顾问。然后短信邮件都发了面试邀请（貌似HR周六周日都要上班，好像还挺缺人似的）。 面试分三轮，皆群面。一面在会议室填个人资料，完后HR1会做公司宣讲，不筛人。二面约5-6人一组，HR2让每人自我介绍（中文），并根据资料提问，均常规问题，主要与工作经历有关，真正表现出对这份工作的兴趣和渴望即可，这轮会筛掉1-2位表达不够清晰流畅，态度不是很真诚的人。三面销售总监，也是根据资料提问，但会非常强调工作时间，说一般上至少4晚班，并且很可能常常要11点给客户打电话。如果工作时间不能协调的可以自愿离开。这时，可以根据自身情况做考虑。 1.以前做过销售的话，业绩怎么样？ 2. 为什么以前做的是。。。，现在为什么想来做销售？ 3.如果家人朝九晚五的工作，跟自己的工作时间正好交替，是否能够适应这样的生活？

面试在公司的办公室进行，按应聘职业不同去不同楼层面试。到了先填了一份应聘者资料，然后人力简单介绍下公司和职位。经过一段时间等待，和其余三人被叫到小单间面试。面试我的是一个hr主管，进行进行简单的自我介绍，以及对是否接受早10-晚10的上班时间。通过二面则是一些压力测试。总体不难，感觉面试官对应聘者住的地方远近比较在意。 是否接受开学季加班。