1.部门同事面:主要1.部门同事面: 主要根据简历上的实习经历询问过往工作情况以及为什么会选择公关、对公关的理解、在公关领域的最优技能是什么(写作or沟通or策略思维)有问到在工作中最想获得的和最抗拒的是什么——公司会更希望fresh man有学习态度和挑战意识也是会根据简历询问过往经历,为什么第一份工作希望在公关领域,以及未来职业规划还有期望薪资之类之后会进行笔试考核(邮件形式线上答题,3小时限时),目前只约了时间笔试情况待补充
4轮面试:电话面试、HR面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐