广汽三菱

硬件设施：公司特别小，没有前台，没有茶水间，没有食堂，厕所在楼层里面跟其他写字间共用。有一台特别小的旧冰箱和一台微波炉，有一间10多平的会议室。气氛压抑，每个人之间没有隔断，大通铺开放式的工作区域。算是开眼界了吧，硬件设施都如此节省的小公司，员工福利上也相应的会算的比较精明吧。。奇葩的点：1.公司有仁名字，推开公司大门，墙上写的是鼎峰、智乐聘，招聘软件上还有一个名字是汇智和。(应该是皮包公司吧)2.从初面到第二面拖了我两个星期(初面以后留了作业，对我的面试以及作业表示非常肯定，但是！！一直在拖我的二面)3.很惊讶，二面居然是公司创始人李姓的老板面试我。面试以后又让我等一个星期？？再傻的人应该都明白什么意思了吧？?？？幸亏半个月等待的期间我拿了别的公司的offer。公司的从老板到主管的为人处事：主管对我的作业以及面试表示十分肯定，并且多次与我在微信闲聊，但是改了三次的二面时间，在让我等待了两个多星期后迎来二面，面试十分奇葩，李姓老板蔑视你的学历和证书，不给面试者讲话的机会，言语中看出看不上年轻人，希望用少工资找熟手。大家看情况来决定是否来吧，以上全部属实，如不属实一辈子996，希望有所帮助。本来写了一份面经在智联上，但是非常奇怪的是审核没通过，个人觉得还是看准比较官方，希望给大家避坑渣公司。(言语不当还请见谅)。

第一次，笔试。邮件之类的内容，英翻中，中翻日，日翻中。感觉不是很难。第二次，部门面试。常规问题，个人信息，职业相关，职业规划。第三次，说是我不适合，让我去面拎一个部门的部门面试。第四次，Manager面试。