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最近更新时间：2020-05-16 12:05:54
匿名用户
面试了职位：作业员-小时工
确定通过
2 年前 发布
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先填考卷，全部是英文

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首先HR让填写英语问

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匿名用户
面试了职位：其他职位类别 - 广州
感觉没戏
跨部门合作混乱 工作效率低下
安踏旗下的一级分销商 两轮面试下来一共面了五个人 五个人问的问题九成相同 时间拖沓 就自我介绍也做了四次 意味着跨部门合作力非常差 部门之间完全没有沟通 最高领导人对无贷款的年轻人带有色眼镜 认为你没有生活压力 工作动力也一般 所以想来的建议先去做贷款
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：有难度
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：解决方案售前工程师 - 杭州
确定通过
轻松愉快的交流，HR比较难谈。
一轮HR是在线面，也就是问问一些基础的信息，然后你为啥跳槽之类的。二轮是部门总监，面谈，再办公室里聊天，主要针对工作经历在聊，比如你做的项目之类的，然后再聊部门的规划啊，安排之类。比较轻松，聊完了就直接让我等HR联系谈薪资。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2轮工作经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：审计助理实习生 - 北京
确定通过
感觉面试的难度中等偏上吧，还算可以。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：英语客服专员 - 南京
确定通过
面试经
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：品牌策划 - 深圳
未通过
如果再给我一次机会，我一定不在贵司身上浪费时间。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：制片统筹 - 上海
未通过
感觉这家公司的人都好温柔哦
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：其他职位 - 北京
感觉没戏
给我打好几个电话说让我去面试
2 年前 发布
整体感受：一般
面试难度：简单
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