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最近更新时间:2020-05-18 09:53:29
匿名用户
面试了职位:安装造价员-外聘员工
感觉靠谱
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:其他职位类别 - 广州
感觉没戏
跨部门合作混乱 工作效率低下
安踏旗下的一级分销商 两轮面试下来一共面了五个人 五个人问的问题九成相同 时间拖沓 就自我介绍也做了四次 意味着跨部门合作力非常差 部门之间完全没有沟通 最高领导人对无贷款的年轻人带有色眼镜 认为你没有生活压力 工作动力也一般 所以想来的建议先去做贷款
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发副总监 - 宁德
未通过
宁德新能源负极材料研发岗
通过校园宣讲接触到宁德时代新能源,但公司不接受现场投递简历,必须通过网上申请。整个面试过程只有单面、职业技能测试和人格测试,在面试后的一到两天就会得到结果。 面试的地点是酒店的超大房间,里面有很多桌子,不同岗位分在不同桌子那进行一对一面试。我申请的是电芯研发岗,面我的面试官是个严肃内向的人。他没有要求我进行自己介绍,直接问了很多的问题。公司给我通知在11点面试,而实际却在1点开始面试。最终结果是录取了,但没有去,更多是地理位置、工作强度、薪水的综合考虑。硕士一年到手税前13.5万。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:谈谈你的(科研)工作。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他职位 - 北京
未通过
工作十年第一次遇见这样的人事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:道路材料工程师 - 南宁
确定通过
面试通过准备体检
2 年前 发布
36
匿名用户
面试了职位:助理班主任-兼职 - 北京
未通过
面试以及培训的整个过程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:标书制作员 - 广州
感觉靠谱
自我介绍之后会问工作能力上的问题,之后就是根据简历问了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他职位 - 北京
感觉没戏
深圳分行的面试
2 年前 发布
3
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
公司对比
广东丰帆工程咨询有限公司
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