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很远跑过去聊了几句话，要先收你200押金，因为你个人原因离职，是不会退给你的，然后没有干满一个月，因为个人原因离职，这个月工资也不会发的。非要说自己是正规公司，不停的强调。然后又说，工作前一年是不可能给你产假婚假的。虽然有假期，就是不给你。 我问你有没有加班，HR又说你心目中的加班是什么样子？加班就概念都不知道吗，我就蒙了，然后Hr说平时工作时间之外，叫你留下打扫卫生啊，备课什么的这个在他自己看来那是不叫加班。看我接受不了就让我走了，我心说大夏天那么远，不容易。再聊一会儿吧，但人家就不，让你立马离开，俺服了。我算是明白教育机构到底有多坑了，这算个什么正规公司？小作坊吧。

面试未通过。注意套路陷阱。“跟谁学”南京分部，面试用招聘会模式，一次拉250个人，结果只招不到20个，这是逗别人玩呢？总共有三轮面试，笔试，初试，终试，耗费时间一天左右，说一下我的经历，我笔试成绩很高，然后初试通过，结果在终试的时候他们业余部负责人以我工作换的太频繁为理由拒绝，我19年毕业，加上实习只有3份工作经历，这多吗？ 再者说，工作经历不是在简历上写得清清楚楚吗，要等到笔试，初试之后才在终试上提及？这是尊重求职者的态度吗，他们公司用人没有一套标准，完全随心所欲，简直荒唐可笑。而且我怀疑他们根本就不缺人，就是为了在招聘会上拍几个“人才济济”的视频做宣传而已，所以希望后来去这家公司面试的小伙伴擦亮眼睛，注意识别。