海尔集团

简单记录下面试过程部门负责人先面，还算比较温柔客气的一个小姐姐，问的问题也比较常规第二轮所谓的电商总监面试，一副高高在上不可一世的嘴脸，阴阳怪气的提问，问：你是不是不了解90后的心理啊？你知道yyds是什么意思吗？你知道肉蟹煲最近发生了什么事情吗？你平时会刷抖音吗？我一一回答完，还阴阳怪气的说直接回答我问题就好了！excuse me？是我没回答还是你听不懂人话过于自以为是？面试是个双向选择的过程，你在挑选的时候我们也在挑选公司，我也是曾经世界五百强的部门经理出来的，不是非你怜悯赏赐工作不可的，更何况你也是个打工的，并不是公司老板，哪里来的戾气那么大？对人的基本尊敬接待都不懂？

看到之前的面经有说hr只是为了完成指标，感觉我也是遇到了同样的事情……并没有投递这家公司，hr主动来找我是觉得岗位跟我很契合希望能来面试看看，时间是他们定下的。结果到场后填完表格让我又等了近五十分钟，说面试官在开会脱不开身……其中也没有hr或者其他人来先跟我沟通，甚至会议室都换了好几个。已经特别无语了好不容易这个经理来了，带着个笔记本坐下来就一副我很忙的样子，直接让我自我介绍。我介绍的过程她就一直快速的“嗯嗯嗯”仿佛在催我赶紧说完，后面我停顿了一下还没讲完她就开始问问题。都是挺没营养的问题，到最后都不介绍一下自己或者岗位等等信息，只是在不停的催促和打断我，完全感受不到她们想招人……末尾问我你还要什么问题吗？我还没开口，她又接着说，没有的话可以离开了，如果有消息后面hr会联系你。说完就去打电话……从这点来看，这家企业文化和用人水准真是非常糟糕啊