饿了么

1、位置很偏，三环往外。地铁站出来后还有很远距离；2、面试所在楼栋里的电梯是摆设，需自行爬楼梯上去；3、面试登记表为正反两页，提问中有很多病句，还有开放式问答题（读不太通顺，标点使用错误）；4、面试区为半开放休闲空间，当天到场的面试者很多。面试官都穿私服，没有规范的职业装礼仪；5、自我介绍后面试官提问，问题零散且碎片化，没有明确流程及话术，常常不等人答完就追着问下一个，进度快但问不到点上；6、面试官中途打断并离开，返回后直接跳入面试者提问环节，面试者询问“该岗位工作职责”后告知“公司直营店区经理这个岗位是要求‘自己看着办，没有那么多后台部门协助和对接的’”，对这一回答我表示诧异，工作有要求有指标，就有反馈和对接。直属上级是谁，对谁负责都应是可明晰的。偌大一家公司作这样的规划和传达，不知道是出于什么样的考虑。且人力神情淡漠，不愿做过多解释，可能面试很累吧。

面试总共三轮，还是蛮简单的，就是问之前的工作之类和之前的公司，还有离职原因之类，有过往经验的基本都能过。三面的话基本不问啥问题，就是一直再强调面试看到的东西是片面的意义不大，让我先进来干着，试用期看看，不合适再让我离开。 最后给我offer了，我分析师两年经验在北京给我开的是7k,还行吧，在媒体里不算很低，但三面体验真的不好，加上了解到他们之前300人裁员剩30人的新闻，感觉不是很稳定，就没去，但HR小姐姐是真的很好。